منصات العمل الحر

انتشرت في الآونة الأخيرة منصات للعمل الحر، والتي من خلالها يمكن تقاضي مبالغ مالية من خلال المواقع المختلفة.

وهذه الفكرة تجعلك تتخلص تمامًا من الإدارات الصارمة، أو المدير المتعسف الذي لا يقدر مجهودك في العمل، ومن خلال هذا العمل الحر يمكنك أن تكون أنت الموظف والمدير في آنٍ واحد.

تعريف منصات العمل الحر

إن منصات العمل الحر هي عبارة عن مواقع على الإنترنت، يعمل الموظف من خلالها على اعتبارها وسيط بين طرفين.

من خلال تسجيل حساب له عليها، حيث يكون الطرف الأول هو صاحب الخدمة، والطرف الثاني هو العميل، أو الشخص المسؤول عن المشروع.

وهذه المنصات تتميز بأنها لا تحتاج إلى حضور دوري في مكان عمل، وهي لا تندرج تحت نطاق الوظائف الحكومية أو الخاصة حتى، وإنما هي تكون تابعة لأفراد، يكوَّنون من حلقة كبيرة تربطهم سويًّا.

وهذا بناءً على قواعد معينة، هذه القواعد تعتبر بمثابة قوانين بين الطرفين عليهما الالتزام بها.

أبرز مجالات العمل الحر

يوجد الكثير من مجالات العمل الحر، والتي تندرج في الآتي:

• مجالات الكتابة والترجمة.
• مجال التعليم عن بعد.
• مجالات التسوق الإلكتروني.
• كذلك مجالات إدارة الأعمال والدعم.
• مجالات البرمجة، وأيضًا التصميمات.
• وأيضًا مجال العمارة والهندسة.

اقرا ايضا: ما هي أهم منصات العمل الحر في المملكة؟

ما هي مميزات العمل الحر؟

للعمل الحر الكثير من المميزات التي لا تنتهي، وهذا ما جعلنا نرى الكثير من منصات العمل الحر والتي بدأ الكثير من العملاء للانجذاب إليها.

كما أنها جعلت العالم ينفتح بأفكاره، وجعلت فكرة التوظيف تنطلق خارج الصندوق لتوفر مساحة أكبر من الحرية للموظف.

وهذه مجموعة من المميزات التي تميز العمل الحر:

• عدم تقييد الموظف بعدد معين من ساعات العمل.
• لا يخضع الموظف مع العمل الحر للقرارات الحازمة من الإدارة أو المديرين.
• كما أن منصات العمل الحر تعمل على منحك هويتك الخاصة بك على أن تكون موظفًا مستقلًّا في جميع أمور حياتك، ومن أهمها العمل.
• إمكانية استخدام الكثير من مهاراتك، من خلال إضافة عامل كبير من الخبرة عن طريق التعامل مع أكثر من عميل أو أكثر من جهة.
• إمكانية العمل مع جهات مختلفة، لأن العمل لا يرتبط بالحضور في مكان معين، وهذا يجعلك تتقاضى مبالغ مادية أكبر.
• التواصل مع الكثير من أصحاب المشروعات المختلفة، مما يجعل شريحة معارفك كثيرة.
• كما أن جميع منصات العمل الحر تحرص على تقديم النصائح لعميلها في مختلف التخصصات التي يتم العمل بها.

ما هي أبرز التحديات التي يقع بها المستقلين؟

من الجدير بالذكر أن العمل الحر له مميزات لا تنتهي.

ولكن في مقابل ذلك يوجد بعض العقبات التي من الوارد أن تواجه الموظفين أثناء العمل على هذه المنصات، والتي عليهم أن يتعرفوا عليها، وهي تندرج في الآتي:

• صعوبة الأمر في بدايته، لأن المجال يحتاج إلى إثبات العمل الجاد، والمهارات بين العملاء ليتهافتوا عليك.
• استهلاك بعض الوقت إلى حين الحصول على عامل خبرة جيد.
• بالإضافة إلى أن عامل المنافسة في هذا المجال كبير جدًّا، ومن الممكن أن تجد الكثير يأخذون مكانك في لمح البصر، خاصةً في المراحل الأولى من العمل.
• جذب انتباه العملاء من خلال إثبات العمل الكفء المعتمد على التسليم في الوقت المتفَق عليه للعمل، والالتزام بالأوقات المتفق عليها لاستلام العمل أيضًا.
• مهارة إدارة الوقت، حيث إن الموظف المستقل عليه أن يحسن إدارة يومه ووقته، ويوازن بين حياته العملية والاجتماعية جيدًا.
• التغلب على صعوبة إدارة أكثر من مشروع في وقت واحد.
• بالإضافة إلى أنه من أهم التحديات المزعجة هو عدم انتظام الدخل المادي، والذي يمكن السيطرة عليه من خلال العمل مع أكثر من جهة.
• الصعوبة في البقاء دومًا لمتابعة آخر الفرص المعروضة من العمل لاقتناصها والإسراع في الحصول عليها.