أفضل 10 مهارات في السيرة الذاتية
أفضل 10 مهارات في السيرة الذاتية
أفضل 10 مهارات في السيرة الذاتية
مهارات السيرة الذاتية: في سوق العمل اليوم، يركز القائمون على التوظيف بشكل متزايد على الجانب الأكثر أهمية عند التوظيف
وفقًا لموقع LinkedIn ، يقول 75 بالمائة من مسؤولي التوظيف أن التوظيف بناءً على مهارات المرشح سيكون أولويتهم في العام المقبل.
في هذا الدليل (أفضل 10 مهارات في السيرة الذاتية)، ستتعرف بالضبط على المهارات التي يريدها أصحاب العمل أكثر من غيرها وكيفية إدراجها في سيرتك الذاتية .
ستكتشف أيضًا مهارات خاصة بالوظيفة للمساعدة في تصميم سيرتك الذاتية والتميز أمام مسؤولي التوظيف.
أهم 10 مهارات في السيرة الذاتية يريدها أصحاب العمل أكثر من غيرها
يقوم موقع twiintech بتحليل أكثر من 10 ملايين وصف وظيفي و17 مليون سيرة ذاتية للعثور على المهارات التي يريدها أصحاب العمل أكثر من غيرها.
وفقًا لتحليلنا، إليك أهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل:
- مهارات الاتصال
من قاعدة بياناتنا، 44 بالمائة من قوائم الوظائف تبحث عن مرشحين يتمتعون بمهارات الاتصال.
التواصل لا يقتصر فقط على التحدث والكتابة. يتعلق الأمر أيضًا بالاستماع وبناء العلاقات وفهم الإشارات غير اللفظية.
تساعد مهارات الاتصال الجيدة الموظفين على فهم دورهم والمهام التي يحتاجون إلى أدائها.
وهذا يؤدي إلى مكان عمل أكثر إنتاجية وانسجاما، مما يساعد الأعمال على النمو والنجاح.
2. المهارات القيادية
ومن المهارات المهمة الأخرى التي تتطلبها 31% من الوظائف هي القيادة.
القيادة هي القدرة على إلهام وتوجيه الفريق نحو تحقيق هدف مشترك.
كذلك فهو يتضمن إنشاء رؤية، واتخاذ القرارات، والتأكد من أن الأشخاص يعملون معًا بكفاءة.
أيضا هناك طلب كبير على المهارات القيادية لأنها يمكن أن تحدد مدى نجاح الشركة. ولهذا السبب تعتبر القيادة مهارة عالية الدخل .
3. المهارات الهندسية
الهندسة هي تطبيق المبادئ العلمية لبناء الهياكل والآلات والأجهزة والأنظمة.
الطلب على مهندسي البرمجيات ، على وجه الخصوص، آخذ في الارتفاع، مع نمو الوظائف المتوقع بنسبة 25٪ خلال العقد المقبل.
في الواقع، تظهر بياناتنا أن 24% من الوظائف تحتاج إلى مهارات هندسية.
تعد الهندسة أمرًا بالغ الأهمية للعديد من الشركات لأنها تساعدهم على التوصل إلى منتجات جديدة للبيع.
كما أنه يساعدهم في الحفاظ على تلك المنتجات والبقاء في صدارة المنافسة.
4. مهارات التسويق
المهارة التالية المطلوبة في 23% من قوائم الوظائف هي التسويق.
التسويق الشركات على نشر المعلومات حول ما لديهم للبيع. كما أنه يبحث عن العملاء لمعرفة ما يريدون.
كذلك الكثير من التسويق اليوم هو رقمي ويتضمن وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين مواقع الويب، والبريد الإلكتروني.
أيضا التسويق أمر بالغ الأهمية للأعمال التجارية. فهو يبني الولاء للعلامة التجارية، ويزيد الإيرادات، ويضمن نمو الشركة في الأسواق التنافسية.
5. مهارات البيع
من بين 21% من إعلانات الوظائف، تعتبر مهارات المبيعات ذات أولوية قصوى.
المبيعات هي القدرة على إقناع العملاء المحتملين بشراء منتج أو خدمة.
فلا عجب أن المبيعات هي مهارة رائدة. فهو يزيد الإيرادات، ويدعم النمو، ويمكّن الشركة من دفع أجور موظفيها.
بدون المبيعات، لا يمكن للأعمال أن تستمر.
6. المهارات المهنية
مصطلح “المحترف” ليس مهارة بالمعنى التقليدي. كذلك ويشير إلى مجموعة من السلوكيات مثل الالتزام بالمواعيد، والسلوك الأخلاقي، والمساءلة، وإظهار الاحترام للآخرين في مكان العمل.
أيضا وكشفت بياناتنا أن 11% من الوظائف تتطلب مهارات مهنية.
الاحتراف مهم لأنه يعزز الثقة ويعزز بيئة العمل الإيجابية.
7. مهارات خدمة العملاء
خدمة العملاء هي القدرة على التعامل مع العملاء من خلال تقديم المساعدة والإجابة على الاستفسارات وحل المشكلات.
لذلك فهو يؤثر بشكل مباشر على ولاء العملاء وسمعة العلامة التجارية والربحية الإجمالية.
ما مدى أهمية خدمة العملاء؟ وفقًا لأحد الاستطلاعات ، قال 61% من العملاء إنهم سيتوقفون عن استخدام العلامة التجارية بعد تجربة سيئة واحدة فقط.
بالإضافة إلى ذلك، من بين 10 ملايين قائمة وظائف قمنا بتحليلها، 11% منها تطلبت على وجه التحديد من المرشحين أن يتمتعوا بمهارات خدمة العملاء.
8. المهارات التنظيمية
6 بالمائة من قوائم الوظائف في قاعدة بياناتنا أدرجت المهارات التنظيمية كمتطلبات.
أيضا التنظيم هو القدرة على إدارة المهام واستخدام الموارد بحكمة.
كذلك يتعلق الأمر بالحفاظ على كل شيء منظمًا حتى تتمكن من تحقيق أهدافك.
أيضا تساعد المهارات التنظيمية الجيدة الشركة على العمل بسلاسة وربحية.
يبحث أكثر من 43% من مديري التوظيف عن المهارات التنظيمية عند مراجعة مهارات السيرة الذاتية للمرشحين للوظائف.
9. مهارات الجدولة
تتعلق الجدولة بوضع الخطط للوقت الذي ينبغي فيه القيام بالأشياء.
أيضا ومن خلال الجدولة الفعالة، يمكن للفرق التأكد من أنها لا تتحمل أكثر مما يمكنها التعامل معه.
في الواقع، 6% من الوظائف تعتبر هذا الأمر من متطلبات المهارات العليا.
لذلك. الوقت أمر بالغ الأهمية في الأعمال التجارية.
كذلك الجدولة الصحيحة تضمن إكمال المهام في الوقت المحدد.
وهذا أمر ضروري للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وأصحاب المصلحة.
10. مهارات مايكروسوفت أوفيس
أيضا بالنسبة لـ 5% من فرص العمل، هناك طلب كبير على مهارات MS Office.
MS Office هو برنامج إنتاجي يتضمن Word وExcel وPowerPoint وAccess وOutlook.
يتم استخدامه من قبل أكثر من مليون شركة حول العالم.
MS Office ضروري للشركات. فهو يسهل معالجة المستندات وإدارة البيانات والاتصالات.
المهارات الصعبة مقابل المهارات الناعمة
أفضل 10 مهارات في السيرة الذاتية
قبل أن نقوم بإدراج أهم المهارات لمسميات وظيفية محددة، دعونا نتحدث عن النوعين الرئيسيين من المهارات – الصعبة والناعمة .
ما هي المهارات الصعبة؟
المهارات الصعبة هي قدرات أو معرفة محددة يمكنك تعلمها من خلال التعليم أو التدريب.
وهي تشمل أشياء مثل التحليل المالي والترميز الطبي وجافا سكريبت وإنشاء المحتوى وإدارة قواعد البيانات.
لذلك غالبًا ما تتضمن المهارات الصعبة التخصص في مجال معين. وهذا يسمح للأفراد بأن يصبحوا خبراء في مجالهم.
ما هي المهارات الناعمة؟
المهارات الناعمة هي الصفات والصفات التي تمكنك من التفاعل بفعالية مع الآخرين.
لذلك السبب يُشار إليها غالبًا باسم “مهارات التعامل مع الأشخاص”.
أيضا تشمل المهارات الناعمة أشياء مثل حل المشكلات وإدارة الوقت والذكاء العاطفي والقدرة على التكيف.
لا تتجاهل مهاراتك الناعمة ! ليس من السهل دائمًا قياسها، ولكنها تحظى بتقدير كبير في مكان العمل لأنها تعزز ثقافة عمل إيجابية وتعاونية.
المهارات الناعمة قابلة للتحويل أيضًا
كذلك تعتبر المهارات الشخصية ذات قيمة أيضًا لأنها قابلة للتحويل .
يمكن استخدام المهارات القابلة للتحويل في أي دور أو صناعة.
بغض النظر عن المكان الذي تعمل فيه، فإن امتلاك مهارات قابلة للنقل سيساعدك على أداء عملك بشكل أفضل والانسجام مع الأشخاص من حولك.