كيف يبحث القائمون على التوظيف عن السيرة الذاتية

كيف يبحث القائمون على التوظيف عن السيرة الذاتية

كيف يبحث القائمون على التوظيف عن السيرة الذاتية

كيف يبحث القائمون على التوظيف عن السيرة الذاتية

يستخدم القائمون على التوظيف أساليب مختلفة لتحديد وتقييم المرشحين بناءً على مهاراتهم.

إن فهم كيفية بحث مسؤولي التوظيف عن المهارات سيساعدك على عرض مهاراتك في طلبك والتميز.

 

ويستخدمون الطرق الثلاث التالية:

  1. التقييم المبني على المهارات

يظهر أحد التقارير أن 76% من أصحاب العمل يستخدمون التوظيف القائم على المهارات للعثور على موظفين جدد،

ويستخدم 55% منهم اختبارات المهارات الخاصة بالأدوار.

يساعد القائمون على التوظيف هؤلاء على تقييم ما إذا كانت قدراتك الفعلية تتطابق مع تلك الموجودة في سيرتك الذاتية.

قد تتضمن هذه الاختبارات دراسات حالة حول مهارات البرمجة والقيادة وحل المشكلات والاختبارات الظرفية.

 

  1. المقابلة السلوكية

يمكن لجهات التوظيف أيضًا استخدام المقابلات السلوكية لتقييم ما إذا كان لديك المهارات والقدرات المناسبة المطلوبة للوظيفة.

يفعلون ذلك عن طريق سؤالك عن كيفية التعامل مع مواقف معينة في مكان العمل وكيف ستطبق مهاراتك في مواقف الحياة الواقعية.

 

  1. نظام البحث عن الكلمات الرئيسية وتتبع المتقدمين 

لفحص المتقدمين تلقائيًا، يستخدم القائمون على التوظيف أيضًا أنظمة تتبع المتقدمين.

تعمل هذه الأنظمة على تصفية السير الذاتية حسب الكلمات الرئيسية التي يقدمها القائمون على التوظيف ومديرو التوظيف.

 

يمكن أن تتضمن الكلمات الرئيسية ما يلي:

  • مسمى وظيفي
  • مصطلحات خاصة بالصناعة
  • المهارة ذات الصلة

 

يستخدم ATS هذه الكلمات الرئيسية للعثور على أفضل التطابقات لهذا المنصب.

إذا كانت سيرتك الذاتية لا تحتوي على هذه الكلمات الرئيسية، فقد لا يراها مسؤولو التوظيف.

 

يساعدك موقع twiintech الرائع في كيفية كتابة السيرة الذاتية ومطابقة سيرتك الذاتية مع الوظيفة ويمنحك كلمات مهمة لإضافتها.

ما عليك سوى تحميل نسخة من سيرتك الذاتية على الماسح الضوئي ولصق الوصف الوظيفي للوظيفة التي تتقدم لها.

 

يمكنك تحسين نتيجة سيرتك الذاتية عن طريق إضافة الكلمات الرئيسية المدرجة (“الرد على المكالمات”، و”السجلات الصحية الإلكترونية”، و”السرية”).

ستزودك معلومات twiintech أيضًا بمجموعة من الاقتراحات الأخرى لتعزيز طلبك وتحسين سيرتك الذاتية في ATS.

وهذا يوفر عليك الوقت ويساعدك على جذب انتباه مسؤول التوظيف.

 

4 خطوات لعرض مهاراتك في سيرتك الذاتية

لكي تضع نفسك كأفضل مرشح، تحتاج إلى عرض مهاراتك في سيرتك الذاتية وأن تثبت لجهات التوظيف أنك مناسب للوظيفة.

وإليك كيفية القيام بذلك في أربع خطوات سهلة.

  1. ابحث في الوصف الوظيفي

اقرأ الوصف الوظيفي للوظيفة التي تتقدم لها. قم بتدوين المهارات الصعبة والمهارات الناعمة والمؤهلات المطلوبة لهذا المنصب ومعرفة ما إذا كانت لديك أم لا.

 

  1. تحديد المهارات المستهدفة والكلمات الرئيسية

قم بتدوين المهارات ذات الصلة، وخاصة المهارات الصعبة وتلك المذكورة بشكل متكرر في الوصف الوظيفي.

كن على دراية أيضًا بالكلمات الرئيسية المهمة التي قد يبحث عنها القائمون على التوظيف في ATS الخاص بك.

 

  1. قم بإدراج مهاراتك وإنجازاتك القابلة للقياس

قم بجرد أفضل المهارات التي لديك، وخاصة تلك المتعلقة بعملك ومجال عملك.

قم أيضًا بإدراج أهم الإنجازات في سيرتك الذاتية واشرح كيف استخدمت مهارات معينة لتحقيقها.

معرفة ما إذا كانت مهاراتك وإنجازاتك تتوافق مع متطلبات الوظيفة وإدراجها في سيرتك الذاتية.

يمكنك تضمين هذه المهارات في قسم خبرتك في العمل أو إنشاء قسم مهارات مخصص في سيرتك الذاتية.

 

  • الخطوة 1. قم بتحميل سيرتك الذاتية إلى الأداة.
  • الخطوة 2. قم بتحميل الوصف الوظيفي.
  • الخطوة 3. انتظر التقرير وقم بتنفيذ الخطوات والتعديلات الموصى بها.

 

مكان لتسليط الضوء على المهارات في سيرتك الذاتية

فيما يلي ثلاثة أقسام رئيسية يمكنك من خلالها تسليط الضوء على مهاراتك ومؤهلاتك.

  1. ملخص السيرة الذاتية

يمنح ملخص السيرة الذاتية مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف نظرة عامة على ما يمكنك تقديمه إلى الطاولة.

يتضمن ذلك خبرتك وإنجازاتك المحددة.

يعد هذا مكانًا رائعًا لعرض المهارات ذات الصلة وإثبات مسؤولي التوظيف أن لديك ما يلزم للقيام بالمهمة بشكل جيد.

 

  1. الخبرة العملية

يوضح قسم خبرتك في العمل أدوارك السابقة وما أنجزته في تلك الأدوار.

لذلك يعد هذا القسم أيضًا مكانًا رائعًا لعرض مهاراتك.

كذلك لا يمكنك فقط سرد مهاراتك، ولكن يمكنك أيضًا شرح كيفية استخدامها وما تنجزه بها.

 

  1. قسم مخصص لنصائح السيرة الذاتية

يمكنك أيضًا الحصول على قسم منفصل للمهارات لتحديد جميع مهاراتك.

 

ما هي المهارات التي يجب تضمينها في سيرتك الذاتية؟

فيما يلي أربع نصائح حول كيفية تحديد المهارات التي يجب عرضها في سيرتك الذاتية:

 

قم بتضمين المهارات المتعلقة بالوظيفة فقط.

كما يمكنك التعرف على هذه المهارات الأساسية من خلال دراسة سيرتك الذاتية بعناية والاهتمام بمتطلبات الوظيفة.

كذلك دمج المهارات ذات الصلة بالصناعة. يمكنك إجراء بحثك الخاص لمعرفة المهارات التي تحتاجها للنجاح في مجال اهتمامك.

أيضا عند التقدم لأكثر من وظيفة، تأكد من تخصيص المهارات التي تضيفها إلى كل طلب.

 

كيفية إظهار المهارات في رسالة الغلاف

فيما يلي ثلاث نصائح حول كيفية إظهار مهاراتك بشكل فعال في خطاب التقديم.

اقرأ الوصف الوظيفي وحدد المهارات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة.

كذلك قم بتقييم ما إذا كانت مهاراتك وخبراتك تتوافق مع متطلبات صاحب العمل.

أيضا استخدم أمثلة محددة لتوضيح كيفية استخدامك للمهارات ذات الصلة في الأدوار السابقة والأثر الذي حققته.

على سبيل المثال،

لذلك إذا كنت تتحدث عن المهارات القيادية، يمكنك مشاركة قصة مختصرة حول كيفية قيادتك لأربعة أقسام مختلفة لإنشاء خط إنتاج جديد في شركتك، مما ساهم بشكل مباشر في زيادة المبيعات بنسبة 5٪.

كذلك لا تركز فقط على المهارات الصعبة، بل أبرز مهاراتك الناعمة أيضًا. اشرح سبب شغفك بهذا المجال وكيف تتوافق قيمك مع قيم الشركة.

كما يمكنك أيضًا توضيح كيف تجعلك مهاراتك مناسبًا للشركة وثقافتها

 

كيف تطور مهاراتك وتحسنها؟

لضمان بقاء مهاراتك محدثة وتبقى قادرة على المنافسة بناءً على اتجاهات الصناعة المتغيرة ومتطلبات السوق،

أيضا تأكد من ترقية مهاراتك وتطوير مهارات جديدة مطلوبة بشدة.

كما يمكنك القيام بذلك على النحو التالي:

  1. اشترك في الدورات التدريبية عبر الإنترنت واحصل على الشهادة

أيضا هناك العديد من المنصات التي تقدم دورات ذات صلة لتنمية المهارات.

لذلك يوضح الحصول على الشهادات وأخذ الدورات التدريبية عبر الإنترنت التزامك بتحسين المهارات لتلبية الاحتياجات المتغيرة للصناعة.

 

  1. كن متطوعًا أو تقدم بطلب للحصول على تدريب

كذلك هناك طريقة أخرى فعالة لاكتساب مهارات جديدة والنمو في مجال جديد كمحترف وهي التطوع في حدث أو منظمة أو التقدم للحصول على تدريب داخلي.

أيضا سيساعدك ذلك على اكتساب خبرة عملية وعملية والتي ستكون ذات قيمة في توسيع مهاراتك المهنية.

 

  1. اطلب التوجيه

كما يمكنك أيضًا البحث بنشاط عن مرشدين في مجالك وطلب تعليقاتك.

كذلك يمكن أن يساعدك المرشد في تقديم التوجيه والمشورة أثناء عملك على تحسين مهاراتك.

 

  1. تمتع بعقلية النمو

أصحاب العمل يقدرون الأفراد الذين يأخذون التطوير الوظيفي والتعلم على محمل الجد.

لذلك للبقاء قادرًا على المنافسة، حافظ على عقلية التعلم المستمر وكن استباقيًا في البحث عن فرص تعليمية جديدة.

 

وللمزيد من التعمق والمعرفة عن كيف يبحث القائمون على التوظيف عن السيرة الذاتية والخبرة في مجالات التوظيف كل ما عليك فعله هو زيارة موقعنا twiintech

والتحدث الي المهندسين المختصين عن طريق واتساب

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.