أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
ما هي الأشياء التي لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
تعرف على الأجزاء الخمسة الأساسية للسيرة الذاتية والترتيب الذي يجب ترتيبها به لتحقيق أقصى قدر من التأثير.
قد يبدو الأمر غير عادل، ولكن على الرغم من أنك قد تقضي ساعات في كتابة سيرتك الذاتية، فإن مدير التوظيف العادي سيقضي 7.4 ثانية فقط في قراءتها!
هذا يعني أن سيرتك الذاتية يجب أن تكون سهلة الفحص.
أفضل طريقة هي تنظيم معلوماتك في أقسام السيرة الذاتية.
تعد الطريقة التي تستخدم بها أقسام سيرتك الذاتية من أول الأشياء التي يلاحظها مديرو التوظيف والقائمون بالتوظيف عندما يقرأون سيرتك الذاتية.
قال أحد مسؤولي التوظيف “أنا أتطلع إلى التدفق اللوجستي لذلك”.
“كيف تصنف المعلومات، وكيف تقرأها؟ جودة العرض تخبرني بشيء عنك.”
في هذه المقالة، سنعرض لك خمسة أقسام أساسية للسيرة الذاتية يجب عليك استخدامها بشكل متكرر والترتيب الذي يجب أن تضعها به.
ستتعلم في هذه المقالة أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية:
- كيفية كتابة أقسام السيرة الذاتية لتحقيق أقصى قدر من التأثير.
- كيفية إنشاء تسلسل هرمي مرئي قوي لتوجيه القراء خلال سيرتك الذاتية.
- كيفية إضافة أقسام السيرة الذاتية الاختيارية بناءً على خبرتك ومتطلبات الوظيفة.
باستخدام أقسام سيرتك الذاتية بشكل صحيح، سوف تبرز من المنافسة وتحصل على المزيد من المقابلات!
ما هي الأقسام الخمسة التي يجب أن تتضمنها السيرة الذاتية القياسية؟
أو ما هي الأشياء التي لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
سيرتك الذاتية هي بمثابة لقطة من حياتك المهنية.
يجب أن يسلط الضوء على مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك لتعكس إمكاناتك المستقبلية.
أفضل طريقة هي استخدام أقسام السيرة الذاتية الخمسة هذه:
- معلومات الاتصال
- مقدمة احترافية
- خبرة في العمل
- التعليم
- المهارة
ملاحظة: لا تكن متوهمًا جدًا عند كتابة عناوين أقسام السيرة الذاتية.
بمعنى آخر، قم بتسمية قسم خبرة العمل الخاص بك باسم “خبرة العمل” وقسم التعليم الخاص بك باسم “التعليم”.
دعونا نلقي نظرة فاحصة على كل قسم وما هي المعلومات التي يجب تضمينها.
1) قسم معلومات الاتصال
تريد أن يتمكن أصحاب العمل المحتملين من الاتصال بك بسهولة، لذا تأكد من ظهور معلومات الاتصال الخاصة بك بشكل بارز في الجزء العلوي من سيرتك الذاتية.
إليك ما يجب عليك تضمينه في هذا القسم:
- اسمك
من المهم استخدام اسمك الكامل وإدراج أي ألقاب أو تسميات مهنية لديك.
يجب أن يكون اسمك هو الجزء الأبرز من معلومات الاتصال الخاصة بك، ويقع بالقرب من أعلى الصفحة، وبخط أكبر من بقية النص.
- عنوان منزلك
لقد جرت العادة على تضمين عنوانك الكامل في هذا القسم.
لم يعد معظم أصحاب العمل يطلبون ذلك لأنه قد يؤدي إلى التمييز وقضايا الخصوصية.
ومع ذلك، على الرغم من أنك لا تحتاج إلى تضمين تفاصيل مثل أسماء الشوارع أو أرقام الشقق، إلا أنه لا يزال يتعين عليك تضمين ما يلي:
- البلدة أو المدينة
- ولاية
- رمز بريدي
غالبًا ما يهتم أصحاب العمل بمعرفة موقعك العام، خاصة إذا كنت تتنقل إلى المكتب.
قال أحد مسؤولي التوظيف: “أريد عمومًا أن أقتصر بحثي على نطاق يبلغ 20 ميلاً”.
“في بعض الأحيان سأركض حتى خمسة أميال.”
ولكن ماذا لو كنت على استعداد للانتقال إلى مدينة جديدة؟
إذا كنت تعيش في سان أنطونيو وترغب في الانتقال إلى سياتل،
فإن كتابة كلمة “San Antonio” فقط في سيرتك الذاتية قد يؤدي إلى استبعادك من الاعتبار.
وفي الوقت نفسه، قد يكون وجود “سياتل” فقط في قسم الاتصال الخاص بك، على الرغم من أن كل خبرتك العملية في سان أنطونيو، بمثابة علامة حمراء.
كن شفافًا من خلال إدراج شيء مثل “Seattle، WA (تم نقله من San Antonio، TX)” أو “San Antonio، TX (تم نقله إلى Seattle، WA)” في سيرتك الذاتية.
اشرح موقفك بمزيد من التفاصيل في خطاب التقديم الخاص بك.
-
عنوان بريدك الإلكتروني
أيضا أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية هو عنوان بريدك
يجب عليك دائمًا تضمين عنوان بريدك الإلكتروني في سيرتك الذاتية، ولكن هناك بعض الأشياء التي يجب ملاحظتها.
لا تستخدم أبدًا البريد الإلكتروني لصاحب العمل الحالي في سيرتك الذاتية.
لن توافق الشركة على استخدام موارد الشركة للعثور على وظيفة.
لا تستخدم عنوان بريد إلكتروني قديم الطراز.
لسوء الحظ، التحيز ضد كبار السن موجود، وليس هناك طريقة أفضل للإشارة إلى عمرك من استخدام عنوان بريد إلكتروني على aol.com أو yahoo.com. حاول استخدام عنوان Gmail بدلاً من ذلك.
يرجى عدم تضمين محتوى جنسي أو سياسي أو ديني في عنوان بريدك الإلكتروني.
هذا غير مناسب وغير مهني.
إذا كان لديك بالفعل عنوان Gmail شخصي يحتوي على اسمك ويبدو احترافيًا إلى حد معقول، فمن المفترض أن ينجح هذا الأمر.
على سبيل المثال، JohnDoe@gmail.com.
قد ترغب في إنشاء عنوان بريد إلكتروني فريد تستخدمه فقط لطلبات الوظائف.
سيسمح لك هذا بالفصل بين رسائل البريد الإلكتروني الشخصية والمهنية.
-
رقم تليفونك
يجب عليك تضمين رقم هاتفك الأساسي في معلومات الاتصال الخاصة بك.
يمكن أن يكون هذا رقم الهاتف الثابت أو رقم الهاتف المحمول الخاص بك.
ليست هناك حاجة لتضمين كليهما لأن ذلك لن يؤدي إلا إلى إرباك مدير التوظيف.
تأكد من أن رقم الهاتف المدرج هو رقم يمكن من خلاله الاتصال بك بسهولة من قبل صاحب العمل المحتمل.
تأكد أيضًا من أن تحية البريد الصوتي الخاصة بك احترافية ومناسبة.
-
ملفك الشخصي على LinkedIn و/أو عنوان موقع الويب الخاص بك (اختياري)
في كثير من الحالات، قد يكون من المفيد تضمين ملفك الشخصي على LinkedIn في سيرتك الذاتية.
وهذا يمنح أصحاب العمل فهمًا أعمق لخبرتك وتعليمك ومهاراتك.
قد ترغب أيضًا في تضمين رابط إلى موقع الويب الخاص بك أو محفظتك، خاصة إذا كنت مصمم جرافيك أو فنانًا أو كاتبًا أو أي محترف إبداعي آخر.
إذا كنت مهندس برمجيات، فقد ترغب في تضمين رابط إلى ملف تعريف Github الخاص بك.
ومع ذلك، قد لا يكون هذا ضروريا.
على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة عمل يدوي أو وظيفة خدمة عملاء، فقد لا يكون من المناسب تضمين ملفك الشخصي على LinkedIn و/أو عنوان موقع الويب الخاص بك.
فيما يلي مثال لقسم معلومات الاتصال:
2) جزء الملخص المهني
لا يستغرق الأمر سوى بضع ثوانٍ حتى يقوم مدير التوظيف بفحص سيرتك الذاتية،
لذا من المهم إضافة ملخص احترافي مختصر أسفل معلومات الاتصال الخاصة بك بالقرب من الجزء العلوي من سيرتك الذاتية.
فكر في ملخصك المهني على أنه “عرض تقديمي محفز”.
يجب أن تتكون من 1-4 جمل تعطي صاحب العمل فكرة سريعة عن هويتك ولماذا يجب أن يفكروا فيك لهذا المنصب.
في حين أن ملخصك يجب أن يكون مختصرًا، إلا أنه يجب أن يكون محددًا أيضًا.
إذا لم تكن متأكدًا من كيفية الإيجاز والتحديد، فيمكنك استخدام الصيغة التالية:
أولاً، اشرح من أنت في جملة أو اثنتين، على سبيل المثال:
“محترف تسويق ذو خبرة تمتد إلى 5 سنوات في مجال زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتطوير الحملات التسويقية وإدارة العلاقات مع العملاء.”
ثم قم بتضمين أمثلة محددة وملموسة تثبت نجاحك في تحقيق نتائج قابلة للقياس.
حاول استخدام الأرقام إن أمكن.
الأرقام مهمة لأنها تظهر لأصحاب العمل المحتملين ليس فقط ما قمت به، ولكن مدى نجاحك في القيام بذلك.
هنا مثال:
من السهل كتابة ملخص السيرة الذاتية إذا كان لديك خبرة عمل واسعة.
ولكن ماذا لو كنت خريجًا حديثًا أو بدأت حياتك المهنية للتو؟
إذا كان الأمر كذلك، فلا يزال بإمكانك كتابة ملخص السيرة الذاتية!
ما عليك سوى إظهار المهارات والمعرفة والخبرة التي اكتسبتها في المدرسة أو التدريب أو العمل التطوعي التي تجعلك مرشحًا جيدًا للوظيفة التي تتقدم لها.
هنا مثال:
يجب عليك أيضًا تضمين أي جوائز أو شهادات خاصة حصلت عليها، بالإضافة إلى أي دورات دراسية ذات صلة.
في النهاية، ملخص السيرة الذاتية مخصص لأي شخص يريد إظهار قيمته بطريقة واضحة وموجزة.
3) جزء الخبرة العملية
يعد قسم السيرة الذاتية لتجربة العمل هو جوهر سيرتك الذاتية ويمكنه تحديد مدى نجاح أو فشل طلب الوظيفة الخاص بك.
هذا هو المكان الذي تعرض فيه إنجازاتك المهنية حتى يتمكن مديرو التوظيف من معرفة ما إذا كانت لديك المهارات والمؤهلات اللازمة للتميز في الوظيفة التي تتقدم لها.
فيما يلي الخطوات التي يتعين عليك اتخاذها لإنشاء قسم مقنع لخبرة العمل:
قم بإدراج تجربة عملك بترتيب زمني عكسي
الترتيب الزمني العكسي يعني أن خبرتك الوظيفية الحالية أو الأحدث يجب أن تظهر أولاً في الأعلى.
ثم قم بإدراج خبرتك العملية السابقة أدناه، “العودة في الوقت المناسب” إذا جاز التعبير.
المعلومات المدرجة في تاريخ التوظيف الخاص بك
عند إدراج خبرتك العملية في سيرتك الذاتية، يجب عليك تضمين المعلومات التالية:
-
اسم الموظف
موقع صاحب العمل (المدينة والولاية، أو البلد إن أمكن)
المسمى الوظيفي
تاريخ البدء والانتهاء (الشهر والسنة)
عند إدراج خبرتك العملية في سيرتك الذاتية، تأكد من الإشارة إلى الشهر والسنة لكل منصب.
يساعد هذا أصحاب العمل المستقبليين في الحصول على صورة أكثر دقة عن المدة التي قضيتها في كل وظيفة.
كيفية إدراج مسؤولياتك الوظيفية وإنجازاتك
عند إدراج مسؤوليات وظيفتك وإنجازاتك، فمن الأفضل استخدام النقاط.
تسهل النقاط النقطية على أصحاب العمل فحص سيرتك الذاتية بسرعة والعثور على المعلومات التي يحتاجون إليها.
كل نقطة تبدأ بفعل. تعبر هذه الكلمات عن “العمل”، مثل “إدارة” أو “تنظيم” أو “زيادة”.
تساعد أفعال الحركة القراء على تخيل ما كنت تفعله في منصبك السابق.
كما أنها تسهل على أصحاب العمل المحتملين التعرف بسرعة على تجربة العمل المدرجة في سيرتك الذاتية وفهمها.
قم بتضمين نتائج محددة كلما أمكن ذلك
إن مجرد إدراج مسؤوليات وظيفتك في سجل التوظيف الخاص بك لا يكفي. يريد مديرو التوظيف رؤية نتائج قابلة للقياس من جهودك.
في الواقع، يعتبر بعض مديري التوظيف أن فشل مقدم الطلب في إظهار نتائج قابلة للقياس في سيرته الذاتية هو بمثابة كسر للصفقة!
على سبيل المثال، بدلًا من أن تقول “تدير فريقًا” (وهي مسؤولية وظيفية)،
لنفترض أنك قمت بزيادة الإنتاجية بنسبة 15% من خلال إدخال عمليات جديدة وتبسيط العمليات الحالية (هذه نتيجة قابلة للقياس).
حاول دائمًا استخدام المقاييس أو الأرقام لدعم إنجازاتك.
إذا قمت بزيادة الحصة السوقية لشركتك بنسبة 10%، فاذكر هذا الرقم ووصف كيف ساهمت في هذا النجاح.
المقاييس مفيدة لأنها ترسم صورة واضحة وحيوية لتجربتك وإنجازاتك.
فيما يلي أمثلة لكيفية استخدام المقاييس في قسم خبرة العمل في سيرتك الذاتية:
“الإشراف على مدونات Google Developers وAndroid Developers وخصائص الوسائط الاجتماعية وإدارتها،
مما يؤدي إلى نمو المجتمع بشكل عام من 2 مليون إلى أكثر من 4 ملايين مرة ظهور شهريًا.”
“قدم قيادة قوية لفريق تخطيط Google I/O متعدد الوظائف المكون من 10 أعضاء والمسؤول عن تقديم تجارب تعليمية شخصية وافتراضية للمطورين في 90 دولة؛ وتسهيل الحدث الذي يستمر لمدة 4 أيام، ويعمل بمثابة جهة اتصال أولية للتصعيد لمزيد من المعلومات أكثر من 7000 مشارك.”
“ادعم الحملة من خلال تطوير وتنفيذ إستراتيجية مراسلة لحملة #BuiltbyGoogle المنفذة عالميًا لتدريب أحد المطورين وتمكين ملايين العائلات والمجتمعات، مع ما يقدر بأكثر من 100 مليون ظهور.”
“قمنا ببناء علاقات عمل قوية مع المطورين لتحديد واختبار استراتيجيات المشاركة الثنائية لقنوات التواصل الاجتماعي لمطوري Android،
مما أدى إلى أعلى معدلات ظهور حتى الآن بلغت 4.6 مليون ظهور و80000 زيارة للملف الشخصي.”
قم بتضمين أي جوائز أو تقدير حصلت عليه
إذا حصلت على جوائز أو تقدير لعملك، فيجب عليك تضمين هذه المعلومات في قسم خبرة العمل في سيرتك الذاتية.
للقيام بذلك، ما عليك سوى إدراج اسم الجائزة وتاريخ استلامها، وإذا لزم الأمر، وصفًا موجزًا للغرض من الجائزة.
إذا فزت بالعديد من الجوائز، فقد ترغب في إنشاء قسم منفصل في سيرتك الذاتية مخصص للجوائز والتقدير.
استخدم الكلمات الرئيسية من الوصف الوظيفي
أحد أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها لإنشاء قسم فعال لخبرة العمل هو تضمين الكلمات الرئيسية من الوصف الوظيفي.
يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي أدناه. يمكنك أن ترى أن الكلمة الرئيسية “التسويق” تظهر عدة مرات.
إذا كنت تتقدم لهذه الوظيفة، فستحتاج بالتأكيد إلى استخدام هذه الكلمة الرئيسية في قسم خبرتك في العمل وكذلك في ملخص سيرتك الذاتية!
اليوم، من المهم بشكل خاص استخدام الكلمات الرئيسية في الوصف الوظيفي.
وذلك لأن معظم الشركات تستخدم برامج كمبيوتر تسمى نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) لتبسيط عملية التوظيف.
في الأساس، عندما ترسل سيرتك الذاتية، فإنها تنتقل مباشرة إلى قاعدة بيانات الكمبيوتر.
وبعد ذلك، عندما يريد مدير التوظيف العثور على مرشح جيد (ربما لمنصب التسويق أعلاه)،
فإنه يقوم بإدخال الكلمة الأساسية “تسويق” في شريط البحث الخاص بـ ATS.
إذا كانت سيرتك الذاتية تحتوي على كلمة “تسويق”، فسوف يراها مديرو التوظيف.
إذا كانت سيرتك الذاتية لا تحتوي على كلمة “تسويق”، فستبقى سيرتك الذاتية في قاعدة البيانات وقد لا يتم رؤيتها أبدًا!
لهذا السبب يجب أن تتحدث سيرتك الذاتية بلغة مدير التوظيف والوصف الوظيفي الذي أنشأه.
باستخدام كلماتهم في قسم خبرتك في العمل، ستزيد فرصك في الحصول على مقابلة عمل بشكل كبير!
4) قطاع التعليم
تعد كتابة قسم التعليم أمرًا سهلاً مقارنة بالأقسام الأخرى في سيرتك الذاتية.
تمامًا مثل تاريخ عملك، يجب أن يتم إدراج تعليمك بترتيب زمني عكسي. يجب أن يتضمن هذا القسم
- اسم وموقع مدرستك أو مؤسستك
- اسم درجتك/دبلومك أو شهادتك
- سنة الإنجاز (أو السنة المتوقعة)
يمكن أن يكون قسم التعليم الخاص بك بهذه البساطة:
يمكنك أيضًا تضمين أي جوائز أو منح دراسية حصلت عليها أثناء وجودك في المدرسة.
هل من الضروري إدراج مدرستك الثانوية في قسم التعليم؟
ما هو المعدل التراكمي الخاص بك في الكلية؟
إذا كنت خريجًا جامعيًا، فلن تحتاج إلى إدراج مدرستك الثانوية في خلفيتك التعليمية.
يعد إدراج معدلك التراكمي في كليتك أمرًا اختياريًا، ولكن فكر في القيام بذلك فقط إذا كنت خريجًا حديثًا وكان معدلك التراكمي أعلى من 3.5.
5) جزء المهارة
هل تحتاج حقًا إلى قسم المهارات في سيرتك الذاتية؟
قطعاً! يعد قسم المهارات في سيرتك الذاتية المكان المثالي لعرض القدرات الفريدة التي تجعلك مناسبًا للوظيفة التي تتقدم لها.
يجب أن يتضمن قسم المهارات الخاصة بك كلاً من المهارات الصعبة والناعمة ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
المهارات الصلبة هي المعرفة والقدرات المهنية التي يمكن تعريفها وقياسها،
مثل برمجة الكمبيوتر، وتصميم الويب، وتحليل البيانات، وإدارة المشاريع، والمحاسبة المالية، وأنواع أخرى من التدريب المهني.
ومن ناحية أخرى، فإن المهارات الناعمة هي القدرات المتعلقة بالتفاعل مع الآخرين والعمل بفعالية.
وتشمل الأمثلة التواصل وحل المشكلات وإدارة الوقت والقيادة.
مثل الأقسام الأخرى في سيرتك الذاتية، يجب أن يكون قسم المهارات الخاص بك مصممًا خصيصًا للوظيفة المحددة التي تتقدم لها.
للقيام بذلك، اقرأ الوصف الوظيفي بعناية واكتشف المهارات الصعبة والناعمة المذكورة.
ثم قم بدمج هذه المهارات في قسم المهارات الخاصة بك (طالما أنك تمتلكها بالطبع!).
على سبيل المثال، هذا جزء من الوصف الوظيفي لمحلل التسويق الرقمي.
إذا كنت تتقدم لهذه الوظيفة، فقد يبدو قسم المهارات الخاص بك كما يلي:
التسويق الرقمي | التخطيط الإعلامي | مدير إعلانات جوجل | مدير إعلانات LinkedIn | مدير إعلانات فيسبوك | تحليلات جوجل | تحليلات أدوبي | Excel المتقدم | تحليل البيانات | التفكير الاستراتيجي | مهارات العرض |
إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك أيضًا استخدام النقاط النقطية لسرد مهاراتك.
إذا كانت لديك مهارات ليست ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها، فلا تقم بإدراجها في قسم المهارات الخاصة بك.
كيفية تنظيم أقسام سيرتك الذاتية
لقد ألقينا نظرة على الأقسام الخمسة التي يجب عليك تضمينها دائمًا في سيرتك الذاتية، ولكن ما هو الترتيب الصحيح؟
أولاً، يجب أن تأتي معلومات الاتصال الخاصة بك دائمًا في المقام الأول، يليها ملخصك المهني.
بعد ذلك، يعتمد ذلك. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية تنظيم أقسام سيرتك الذاتية:
- إذا كان تعليمك أكثر إثارة للإعجاب من خبرتك العملية، فكر في وضع قسم التعليم الخاص بك فوق قسم الخبرة العملية.
- إذا كانت لديك خبرة عمل سابقة مشابهة للوظيفة التي تتقدم لها، ضع قسم مهاراتك بعد خبرتك العملية.
- إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة العملية ذات الصلة، فيمكنك وضع قسم المهارات الخاصة بك قبل قسم الخبرة العملية.
في النهاية، يجب ترتيب أقسام سيرتك الذاتية بطريقة تحكي قصة خبرتك المهنية وتعليمك ومهاراتك على أفضل وجه.
قسم السيرة الذاتية الإضافية
سيقدر مديرو التوظيف أنك تبذل جهدًا إضافيًا لجعل سيرتك الذاتية مميزة، ويمكن أن تساعدك إضافة أقسام إضافية على القيام بذلك.
تذكر تضمين أقسام السيرة الذاتية الإضافية التالية فقط إذا كانت ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها!
الجوائز والأوسمة: أضف تأثيرًا على سيرتك الذاتية من خلال إدراج الجوائز وشهادات التقدير.
إذا كان لديك جوائز متعددة، يجب عليك إدراجها هنا.
الشهادات والتراخيص: إن إضافة شهادات مدفوعة أو مجانية إلى سيرتك الذاتية يمكن أن يميزك عن المرشحين الآخرين مع إضافة المهارات التي قد تكون مفقودة من خبرة عملك.
العمل التطوعي: تعد المساعدة في منظمة غير ربحية طريقة رائعة لإضافة المهارات والخبرات الأساسية إلى سيرتك الذاتية.
تم تنسيق هذا القسم بشكل مشابه لتاريخ التوظيف الخاص بك.
الهوايات والاهتمامات: ما لم تكن هواياتك مرتبطة بالوظيفة التي تتقدم لها،
فإن هذا القسم عادةً ما يكون مخصصًا للخريجين الجدد والمرشحين المبتدئين ذوي الخبرة العملية القليلة.
ماذا بعد؟
تابع أيضا أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
بعد كتابة قسم سيرتك الذاتية، قم بمراجعة الهيكل العام لسيرتك الذاتية واسأل نفسك الأسئلة التالية:
- هل تعكس سيرتي الذاتية بدقة من أنا وما يجب أن أقدمه؟
- هل المهارات والمؤهلات حديثة وذات صلة بالوظيفة؟
- هل التنسيق الخاص بي واضح وموجز وسهل القراءة؟
- هل قمت بإزالة أي معلومات ذات صلة أو تجارب قديمة؟
- هل سيرتي الذاتية مناسبة للوظيفة المحددة التي أتقدم لها؟
- هل تحتوي سيرتي الذاتية على كلمات رئيسية تظهر في الوصف الوظيفي؟
- هل ترتيب أقسام السيرة الذاتية يحكي قصة مسيرتي المهنية؟
- هل سيرتي الذاتية خالية من الأخطاء الإملائية أو النحوية؟
- هل استخدامي للألوان يعزز سيرتي الذاتية بدلاً من إغراقها؟
يجدر تكرار السؤال الأخير – هل سيرتك الذاتية خالية من الأخطاء الإملائية أو النحوية؟
أشياء لا يجب أن تتركها أبدًا من سيرتك الذاتية
إذا كان لديك خطأ مطبعي واحد فقط في سيرتك الذاتية، فقد يذهب كل عملك الشاق سدى.
لذلك، قم بمراجعة سيرتك الذاتية بعناية للتأكد من عدم وجود أخطاء. ثم تحقق مرة أخرى.
الآن بعد أن عرفت أقسام السيرة الذاتية التي يجب استخدامها وكيفية تنظيمها،
فقد حان الوقت للبدء في إنشاء سيرة ذاتية ستساعدك في الحصول على الوظيفة التي تريدها.
تذكر أن الهدف النهائي من استخدام قسم السيرة الذاتية هو تقديم معلوماتك بطريقة يسهل قراءتها وفهمها.
يتيح لك وجود أقسام مختلفة للسيرة الذاتية أيضًا تخصيص كل سيرة ذاتية لتناسب الوظيفة التي تتقدم لها.
نعم، قد يستغرق الأمر بعض الوقت والجهد الإضافي، لكن النتائج تستحق العناء بالتأكيد!