هل أحتاج إلى Cover Letter وهل هو إلزامي؟
هل أحتاج إلى Cover Letter وهل هو إلزامي؟
هل أحتاج إلى Cover Letter وهل هو إلزامي؟
هل أحتاج إلى خطابات تعريفية Cover Letter في عام 2024؟ وهل هي إلزامية؟
أثناء عملية البحث عن وظيفة، قد تجد نفسك تتساءل “هل أحتاج حقًا إلى خطاب تقديمي؟”
وبصراحة، هذا سؤال جيد جدًا.
ربما سمعت الكثير من مسؤولي التوظيف يقولون إن الرسائل التعريفية ليست بنفس أهمية السيرة الذاتية.
حتى أن بعض مسؤولي التوظيف يعترفون علنًا أنهم لا يقرأون الرسائل التعريفية على الإطلاق.
لذلك، لا عجب أنك في حيرة من أمرك بشأن ما إذا كنت تحتاج حقًا إلى خطاب تقديمي أم لا.
في هذه المقالة، سنتعمق في الموضوع ونعلمك متى تحتاج حقًا إلى خطاب تقديمي (ومتى لا تحتاج إليه).
تابع القراءة لمعرفة ذلك:
- ما إذا كنت بحاجة إلى تضمين خطاب تعريف في طلبك (ولماذا)
- متى لا تتضمن خطاب تعريف مع سيرتك الذاتية
- متى يجب بذل الجهد حقًا في خطاب التقديم الخاص بك
هل أحتاج إلى Cover Letter وهل هو إلزامي؟
إجابة مختصرة: نعم، يجب عليك تقديم خطاب تعريفي بجانب سيرتك الذاتية.
إليكم السبب:
- تتطلب معظم فرص العمل منك تقديم خطاب تغطية. قد لا يكون لدى مسؤولي التوظيف الوقت الكافي لقراءة جميع خطابات التقديم التي يتلقونها، لكنهم بالتأكيد سيقرأون خطابات التقديم إذا كانوا على الحياد بالنسبة للمرشح. علاوة على ذلك، حتى لو لم يصلوا أبدًا إلى خطاب التقديم الخاص بك، فإن الفشل في إرساله عندما يكون ذلك مطلوبًا سيكون علامة حمراء.
- يُظهر خطاب التقديم أنك بذلت جهدًا إضافيًا. لذلك، حتى لو لم يقرأها مسؤولو التوظيف، فسوف يعرفون أنك تريد الوظيفة حقًا وأنك ملتزم باتخاذ جميع الخطوات اللازمة لإظهار أنك تستحقها.
- يمكن لخطاب التقديم أن يميزك عن المرشحين الآخرين. تخيل هذا السيناريو: يبحث مسؤول التوظيف عن مرشحين لهما نفس الخلفية المهنية والسيرة الذاتية نفسها. الاختلاف؟ أرسل أحدهم خطاب تغطية A++ يوضح بالضبط سبب كونهم مناسبين تمامًا للوظيفة، بينما قام الآخر بنسخ ولصق قالب إنترنت. أي واحد سوف تختار؟ وجهة نظرنا بالضبط!
ما قيل أعلاه، هناك بعض الحالات التي لا يكون فيها خطاب التقديم ضروريًا، وبعض الحالات الأخرى حيث لا يجب عليك فقط إرسال خطاب تعريف، ولكن يجب عليك حقًا بذل جهد إضافي لجعله لا يُنسى!
على استعداد للذهاب من خلالهم؟
عندما لا تشمل رسالة الغلاق
الحالات الثلاث التي لا تحتاج فيها إلى تضمين خطاب تقديمي مع طلبك هي:
#1. فتح الوظيفة لا يتطلب واحدا.
نعم، في بعض الحالات، سيرشدك الوصف الوظيفي على وجه التحديد إلى عدم إرسال خطاب تقديمي عند التقدم للوظيفة.
وغني عن القول أن تقديم واحدة بغض النظر عن التعليمات لن يجعلك مثالًا للتفاني؛ سيُظهر فقط أنه لا يمكنك اتباع التعليمات.
#2. ليس لديك الوقت الكافي لتخصيص رسائل الغلاف الخاصة بك.
إذا كان هناك شيء واحد أسوأ من عدم تقديم خطاب تقديمي، فهو تقديم خطاب تقديمي سيء.
ماذا نعني بالسوء؟ خطاب تغطية غير مخصص، أو خطاب تقديمي يعتمد على نموذج واحد يناسب الجميع تخطط لإرساله بشكل جماعي إلى جميع الوظائف التي تتقدم لها.
لذلك، إذا كنت تتقدم إلى العديد من الوظائف وليس لديك الوقت (أو الإبداع) لكتابة خطاب تعريف منفصل مخصص لكل وظيفة، فلا تكتب واحدًا بدلاً من ارتكاب خطأ خطاب التقديم هذا.
#3. لا يوجد مكان لتحميل واحد على منصة التطبيق.
عندما تقوم بملء طلب وظيفة عبر الإنترنت، قد تلاحظ أنه لا يوجد مكان لتحميل خطاب تقديمي.
ضع في اعتبارك أن هذه علامة واضحة على أن خطاب التقديم غير مطلوب لهذا الدور المحدد.
متى يجب عليك بذل جهد إضافي لتقديم خطاب تعريفي Cover Letter؟
الآن، كما قلنا، أفضل ممارسة هي تقديم خطاب تقديمي مع سيرتك الذاتية لأي وظيفة أو تدريب داخلي أو حتى منصب داخلي تتقدم إليه
(ما لم يطلبوا منك صراحة عدم القيام بذلك).
ومع ذلك، هناك بعض الحالات التي يجب عليك فيها تقديم خطاب تقديمي – وبذل جهد إضافي لجعله مهمًا:
- لديك معلومات مهمة لإضافتها. قد تكون فجوة وظيفية، أو الحاجة إلى الانتقال، أو تغيير المهنة – أي شيء، بشكل أساسي، لا يمكنك الخوض فيه بالتفصيل في سيرتك الذاتية. إن خطاب التقديم الخاص بك هو فرصتك لشرح ذلك (خاصة إذا كان يضيف قيمة كبيرة إلى طلبك).
- هناك اتصال/إحالة شخصية. إذا قام شخص ما بإحالتك شخصيًا إلى الشركة، فتأكد من الاعتراف بذلك في خطاب التقديم الخاص بك. الإحالة الشخصية تعني نقاطًا إضافية لطلبك، لذا لا تفوت فرصة ذكرها.
- لديك رابط للشركة. هل أكملت فترة تدريب في الشركة؟ أو ربما تعرف مدير التوظيف أو شخصًا أعلى مرتبة خارج العمل. بغض النظر عن الحالة، كن صريحًا بشأن أي رابط قد يكون لديك بالشركة في خطاب التقديم الخاص بك. من المحتمل أن يكون ذلك مفيدًا لتطبيقك أو على الأقل يُظهر لمن يقرؤونه أنك شفاف.
- إنها وظيفة أحلامك. دون أن تجعلها رسالة حب للشركة، استخدم خطاب التقديم الخاص بك للتعبير عما تعنيه هذه الوظيفة بالنسبة لك على المستوى المهني وكيف ستساعدك على النجاح. العاطفة يقطع شوطا طويلا!
6 نصائح لرسالة غلاف Cover Letter مثالية
الخط السفلي؟
في الغالب، يعد خطاب التقديم جزءًا أساسيًا من طلب الوظيفة الخاص بك ويجب عليك تضمينه مع سيرتك الذاتية.
لذلك، كما يمكنك أن تتخيل، يجب أن يكون خطاب التقديم الخاص بك على قدم المساواة مع سيرتك الذاتية.
قبل أن تبدأ في كتابة خطاب التقديم، إليك بعض النصائح لتسهيل العملية عليك:
- اختصر. صفحة واحدة أكثر من كافية عندما يتعلق الأمر برسائل الغلاف. في الواقع، الطول الأمثل لرسالة الغلاف هو ما بين 250-400 كلمة.
- اتبع تعليمات التقديم. في الوصف الوظيفي، ابحث عن التفاصيل المتعلقة بتنسيق خطاب التقديم (Word أو PDF)، والخطوط والهوامش والمحتوى (مثل الأقسام أو المعلومات التي يجب تضمينها).
- تدقيق خطاب التغطية الخاص بك. بمجرد الانتهاء من الكتابة، تأكد من أن خطاب التقديم الخاص بك لا يحتوي على أي أخطاء نحوية أو إملائية. استخدم برنامج التدقيق الإملائي مثل Grammarly لتكون في الجانب الآمن.
- تجنب الكليشيهات. إن القول بأنك “لاعب فريق عظيم” أو “متواصل فعال” لن يوصلك إلى أي مكان. بدلاً من ذلك، اهدف إلى إظهار ذلك من خلال دعمه بتجربتك. فكر في عبارة “أنا متواصل رائع” مقابل “أنا متواصل رائع، حيث قمت بإنجاز أكثر من 50 عملية بيع شهريًا في وظيفتي الأخيرة”.
تعزيز علامتك التجارية الشخصية. اختر استخدام نفس الخطوط والهوامش والألوان والأسلوب في كل من سيرتك الذاتية وخطاب التقديم. بهذه الطريقة، - يمكنك تسليط الضوء على علامتك التجارية الشخصية وترك انطباع أكبر لدى مدير التوظيف.
- استخدم أفعال الفعل. لإبراز إنجازاتك، استخدم الأفعال. لذا، بدلاً من تكرار “كنت مسؤولاً عن” أو “كنت مسؤولاً عن”، يمكنك استخدام أفعال الفعل مثل “أُدير” أو “منسق”.
الماخذ الرئيسية
حسنًا، كان هذا كله يتعلق بما إذا كانت الرسائل التعريفية إلزامية في عام 2023.
نأمل أن نكون قد أجبنا على جميع أسئلتك حول هذا الموضوع.
فيما يلي مراجعة سريعة للأشياء الرئيسية التي تناولناها:
- في 98% من الحالات، يجب عليك تضمين خطاب تقديمي في طلب الوظيفة الخاص بك. على الرغم من أن مسؤولي التوظيف قد لا يقرأونها دائمًا، إلا أنهم يتوقعون من المرشحين تقديم واحدة. سيعزز خطاب التقديم فرصك بشكل كبير ويميزك عن المرشحين الآخرين ذوي الخلفيات والسيرة الذاتية المماثلة.
- لا تقم بتضمين خطاب تعريفي إذا كانت الوظيفة الشاغرة تشير إلى أنه ليس ضروريًا، أو إذا لم يكن لديك الوقت لتخصيصه حسب الوظيفة، أو إذا لم يكن هناك مكان لتحميل واحد في منصة التقديم.
- ابذل جهدًا إضافيًا في خطاب التقديم الخاص بك إذا كان لديك معلومات إضافية لإضافتها إلى سيرتك الذاتية إذا تمت إحالتك شخصيًا للوظيفة، أو إذا كان لديك رابط إلى الشركة، أو إذا كنت تتقدم إلى وظيفة أحلامك.
كذلك من أجل انشاء سيرتك الذاتية والحصول علي وظيفة الأحلام كل ما عليك فعله هو زيارة موقعنا والتواصل مع المهندسين المختصين واتساب